
前言
朋友们,见字如面。
今日主题的念头始于年初。当民营口腔医疗服务机构在彷徨要不要跟进国家种植牙集采相关政策时,当各类培训课程在“怎么更新种植牙项目定价”的话题上招生时,当走访不同类型的机构普遍都谈到不及预期时…
很多朋友私下说,种植牙集采政策于民大有裨益,于行业确是巨变。悲观者甚至为其谱上一曲“挽歌”,大谈着行业「黄金年代」逝者如斯。我们想,这其间对「黄金」的定义应是有别的:「黄金」可以是豪宅与豪车,是名包与奢品;「黄金」也可以是信心与期待,是坚守与情谊。
「黄金」可有形,也可无形
今日的内容来自主理人与瑞华口腔医院团队的一场“聊聊”。瑞华口腔系由原广东省口腔医院专家、华西口腔医学院罗刚博士和刘长虹博士于2016年联合创办。后有口腔医疗质控与感控专家李梅主任加入,并在多位三甲医院口腔专家、口腔医学博士的合作下开展联合诊疗。

在国家机构启动集采政策后,两位创院者率领团队与广东省口腔医院,光华口腔医院,广州医科大学附属口腔医院等多家三甲口腔医院进行了深入的互动交流。他们详细了解了国家公立医院的种植集采实施标准,并结合医保管理部门对民营医疗机构的要求,制定了一套瑞华口腔种植集采实施流程,并迅速付诸实践。
可以说,他们是在彷徨时光里,最坚定的“开荒者”与“探路人”,也在变局中为行业积累了新的经验。

(图注:瑞华口腔制作的《种植集采解读手册》)
回想起来,认识瑞华口腔医院团队其实也三载有余了,我们曾多次问过瑞华口腔团队:都说行业时下很难,当你们最难的时候,是如何度过的?在视频中,他们却给出了另一种回应和另一种解法。
在人生中困境中,有很多能驱动我们向前的力量:有财富、有责任、有知识、有爱好…罗刚博士、刘长虹博士认为:或许,只是单纯因为“我们是医生”吧。
从“老搭档”,到“老伙计”;从两位,到众位。他们在口腔行业里埋头深耕,也在人生路上诗意漫步。以下,enjoy:
后言
在主创们看来,瑞华口腔团队的“必可为”或显天真,却是对“为人”这事儿,最朴素的道理;他们的“不可为”看似笨拙,却是对“为医”这事儿,最长情的习惯。如果我们推崇“人生逻辑大于商业逻辑”,那么,谁是这个行业最可爱的人?我们想,应是那些“不住有限,去往无限” 的从业者们。
修行以行制性,悟道以性施行
觉者由心生律,修者以律制心
祝各位人生愉快
(编辑:休谟 审核:Peter)
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