好的牙×欧尧｜“ 我想把行业给我的资源，还给行业 ”

本期「聊聊」嘉宾：欧尧

广东省民营牙科协会协会会长 (2013年至今）/中国牙病防治基金会基层工作委员会主席（2018-2021年）/广东省口腔医学会监事长/《口腔医师》杂志主编/南方牙科联盟主席 (2013年至今）

曾任广东省口腔医院副院长、广东省牙防办主任、《广东牙病防治》杂志副主编兼编辑部主任、广东省医学科普作家协会副主委、中华口腔医学会民营分会顾问。

主编出版专著5本、发表学术论文60多篇、管理研究论文50多篇、科普作品1200余篇、获省级科研成果奖励3次、获全国牙防工作标兵、全国百名“口腔健康卫士”专家称号、获广东省资深科普作家称号。其作品《牙科医生手记》、《孕妇和婴幼儿口腔保健手册》获广东省优秀图书创作奖励。

有件事，我一直觉得很奇怪：“老师” 这个title ，慢慢成了一个介于 “×总” 与 “×先生/女士”之间 的日常称呼。仿佛唤做 “×总” 严肃又疏远；唤做“×先生/女士” 也少了很多可以寒暄的亲切。于是，“老师” 竟常常成了一个可以调用的中性又不失礼节的词汇。

坦率地说，自己对此抱有一定的偏见，内心里也并不希望 “老师”这一后缀，在现代社交活动中，变得越来越单薄。

第一次见欧老师，是在一次行业聚会上。

诺大的圆桌上，欧老师居主位，显然是本场的“尊者”；饭桌上大家聊行业发展、聊资本选择，也聊数字管理…但这位尊者除了必要的回答，多是缄默寡言。他未在席上“指点江山”或针砭时弊，更多的时间都在静静地听不同人表达观点。

席间，另一位前辈建议我向欧老师敬茶，彼时我只知敬茶对象是今本场的主位，也是业内人口中的会长、院长… 在华南地区、甚至是全国民营口腔领域都是“筚路蓝缕”的开创人。但这一系列“远方的荣誉”，显然没有成为年轻人当下尊崇的必然。

然而，在我还未近身前，欧老师就已举杯起身，眼角细纹微抬，等着我。他举杯时，并没有刻意高出后辈一头。所以我至今记得，那茶盏清淡，两个白瓷杯平平浅浅地碰杯，就好像在不同的世代之间，达成了某种微妙的平衡与平等。

坦率地说，除了这份碰杯时刻的清爽雅致，我并未对当天饭局上的其他细节留有太多印象。直到曾与欧老师共事过的年轻伙伴：小温，也成为了我的同事。相处近一年半，我知她心如明镜，爱憎分明。在她的讲述中，抛开了所有的职位与名气，有了更为具体的人物形象。

其实欧老师严格来说，并非小温的老师，甚至也非她直接的上级领导。但在她几乎热泪盈眶的故事里，我们却看到了一份非常规的“师生互动”；亦看到了一份：在口腔行业里，超出世俗范式之外的 另一种时代的精神。

受其委托，以 后辈之名 邀约了这位年轻人真心尊敬的欧老师做客《聊聊》，希望记录下这位老师的故事与思想，也以此作为我们送给同事小温的一份：用以表达感恩的教师节礼物。

越粤

2021.9.10

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后言

整个访谈过程中，欧老师未曾打断过年轻人的发问，哪怕是一些相对犀利、容易让受访人陷入某种沉思的问题。

他是如此诚恳地听完，再舒缓地作答。很多时候怕我听不懂，他会笑着看着我眼睛，再重复一遍，以此确认我是全然听懂与理解的。

我还听说过另一则轶事：欧老师出席活动前，一定会自己念好几遍稿件再发言。他对自己的严谨要求近乎苛刻，却总是把外界都妥妥放在心上。

虽然他把自己大部分的人生成就，归功于时代的机遇与前辈的提携；但其人其事，又清晰地向我们呈现着：他是如此诚恳，才一步步走向这份生命长久的盛名；而盛名之下，他依然渴望碰触与培养新鲜的“血液”。或许，桃李芬芳 固然是师者的幸事，但 行业人才 才是他事业真正的答卷。

然而，他也不乏有未遂的梦想与当下的遗憾。如他所述：“打江山容易，守长青很难，要靠一代又一代...”

是故

无贵无贱，无长无少

道之所存，师之所存也

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